Kako bi se temeljito provele važne napomene glavnog tajnika Xi Jinpinga o reformi i razvoju državnih poduzeća i izgradnji stranke, u skladu sa zahtjevima trogodišnjeg djelovanja Središnjeg komiteta KPK, Državnog vijeća i Provincijske stranke Liaoninga Odbor i pokrajinska vlada o reformi društvenog sustava, U ožujku 2021. formuliran je Trogodišnji akcijski plan za produbljivanje reforme divovske industrije cijevi Shandong (2020.-2022.), koji uključuje 118 reformskih mjera, Krajem 2021. dovršili smo 99 reformske mjere, Stopa dovršenosti od 84%, Iznad godišnjeg cilja od 70% koji zahtijeva SASAC, Bensteel sveobuhvatno promiče produbljivanje tržišno orijentirane reforme, Ponovno identificiranih 50 ključnih reformskih zadataka, trenutno, Na razini grupe, reformski zadaci uvođenja strateških investitora , provedba ovlasti upravnog odbora, optimizacija uspostave sjedišta i izravno povezanih institucija, uspostava ovlaštenjaU osnovi su dovršeni priprema 14. petogodišnjeg plana i poboljšanje tržišno orijentiranog mehanizma poslovanja, izdane su relevantne popratne reformske politike i institucionalni dokumenti, promiče se reformski rad na razini poduzeća. Uspostaviti skupina za promicanje rada na reformi i razvoju, jačanje dizajna reforme sustava i mehanizama na najvišoj razini, solidna promocija trogodišnjeg akcijskog plana reforme državnih poduzeća… 2021., Shandong Giant posebna industrija upravljanja traži veći razvoj kontinuiranim produbljivanjem reforma, posuditi restrukturiranje za produbljivanje reforme, tržišno orijentirani sustav i mehanizam u početku pojavio, duboko stimulirati vitalnost i moć poduzeća.
Kako bi se nastavilo promicati reformu državnih poduzeća kako bi se išlo duboko i čvrsto betonsko "konstrukcijsko crtanje", Shandong Giant industrija cijevi postavila je radnu skupinu za reformu i razvoj. Od uspostave radne skupine, stalno je poboljšavala svoju politički položaj, ojačao provedbu odgovornosti, krenuo od inventara imovine i istraživanja na bazi, usredotočio se na istaknute probleme s kojima se suočava razvoj industrije upravljanja Shandong Giant, orijentirao se na probleme, uzeo reformu sustava i mehanizama kao glavnu liniju, i duboko proučavao ključno djelo trenutne unutarnje i vanjske reforme grupe.
Sveobuhvatni dizajn, ojačati dizajn institucionalne reforme na najvišoj razini.
Kroz istragu i ponovljeno istraživanje i raspravu, predstavnici osoblja jednoglasno su odobrili plan reforme serije "1 + 2 + N" i povezane sustave podrške. Prema pripremnoj fazi, sjedište, čelik, glavne institucije za prilagodbu i rukovodeće osoblje s faza uloge, sjedište, čelik, rudarstvo, sve institucije, prilagodba i upravljačko osoblje s ulogom, višestruki sustav reforme industrije za promicanje faze, reforma državnih poduzeća, trogodišnja procjena akcije i faza dovršetka zadatka produbljivanja tržišne reforme „pet faza“, Shandong div Radna skupina za reformu i razvoj industrije cijevi kontinuirano optimizira funkcionalnu strukturu sjedišta, gradi "4 + 6 + 3" ovu čeličnu kontrolnu strukturu. U isto vrijeme, tvrtka je dovršila funkcionalnu prilagodbu 14 odjela sjedišta, postavila Beiying i agencije za upravljanje rudarstvom, te implementirali upravljačku strukturu zakona o pločama, Beiyingu i rudarstvuosoblje.Osoblje u sjedištu industrije cijevi Shandong Giant i odjelima ploča smanjeno je za 41,3%, odnosno 42%. Kroz autorizaciju i decentralizaciju, sučelje moći i odgovornosti i postupak odobravanja kao što su Shandong Jute Management Co., Ltd. i Shandong Jute Management Co. ., Ltd. su jasniji, a ponašanje menadžmenta je dodatno standardizirano.
S reformom "glavnog tvorničkog sustava" kao početne točke, promicanjem vertikalne klasificirane kontrole i horizontalne učinkovite koordinacije, osnovane su tvornica za proizvodnju limova, mlin za hladnu valjaonicu ploča i mlin za proizvodnju željeza Beiying.Proizvodne jedinice sektora čelika i resursa smanjene su za 8, ostvarujući visoko superiorne resurse
Shandong Jute Steel Pipe Co., Ltd.
Kontakti: Mr. Ji
WhatsApp: +86 18865211873
WeChat: +86 18865211873
E-mail: jutesteelpipe@gmail.com
E-mail: juteguanye@aliyun.com
Vrijeme objave: 16. ožujka 2022
